Maik Schendera übernimmt Personalleitung bei Vergölst

Im Anschluss an sein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover folgte Schenderas Einstieg in den Konzern. Als Personalreferent betreute er mehr als fünf Jahre Continental Mitarbeitende aus der Montage und Fertigung von Hydraulik-, Elektronik-, Brems- und Luftfederkomponenten in einem Automotive Werk. Dann folgte der Wechsel in die Personalabteilung am Standort Hannover-Stöcken. Das Thema Luftfederung – insbesondere für die Erstausstattung von Highend-Fahrzeugen verschiedener Hersteller - begleitete den 42-Jährigen dorthin: Über vier Jahre war er für die Mitarbeitenden aus diesem Bereich zuständig, bevor er 2019 in die Hauptverwaltung an der Büttnerstraße wechselte. Hier verantwortete Schendera zunächst den Personalbereich im Geschäftsfeld CST (Commercial Specialty Tires), bevor er 2020 die HR-Leitung für den Standort übernahm. Nun folgt mit dem Wechsel zu der Continental Tochter Vergölst eine neue berufliche Herausforderung innerhalb des Konzerns.

Der zweifache Vater aus Peine setzt in der Führung seines Teams besonders auf Vertrauen und Authentizität. „Ich würde mich selbst als sehr nahbar beschreiben. Ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende sich immer wieder ausprobieren und neue Wege gehen können, ist für mich als Personalleiter sehr wichtig. Dazu braucht es eine Unternehmenskultur, in der Fehler als Chance verstanden werden, um wichtige Erfahrungen zu sammeln. Denn wo gehobelt wird, da fallen auch Späne – aus meiner Sicht unerlässlich, um sich als Organisation stetig weiterentwickeln und seinen Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld bieten zu können“, so Schendera.