Vergoelst_Logo_300x85px-01.svg

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Empfehle Mitarbeitende und erhalte bis zu 2.000 € Prämie*

BestDrive Logo auf einem schwarzen HintergrundLogo BestDrive sur un fond noirLogo BestDrive su sfondo nero

So funktioniert es

Empfehlungen können nur berücksichtigt werden, wenn das Empfehlungsformular vollständig ausgefüllt und anschließend innerhalb von 72 Stunden eine Onlinebewerbung eingereicht wird.
Die Empfehlung muss also erfolgen  bevor  der Kandidat sich bewirbt.

Für die Fachbetriebe und Auszubildenden:
  1. Mitarbeitende / Auszubildende:
    Abstimmung mit Kandidaten über beabsichtigte Empfehlung
  2. Mitarbeitende / Auszubildende:
    Eingabe aller erforderlichen Daten im Empfehlungsformular und entsprechende Information des Kandidaten
  3. Kandidat:
    Suche im Stellenportal  www.vergoelst.de/jobs  bzw.  Jobs | Continental  nach passender Stellenausschreibung und  Bewerbung innerhalb von 72 Stunden online
  4. Kandidat:
    Bei Professional-Stellen:
    Angabe „Mitarbeiterempfehlung“ und Name des werbenden Mitarbeitenden
    Bei Auszubildenden:
    Hinweis im Anschreiben auf Mitarbeiterempfehlung
Experienced_Professionals_Vergoelst_05_V2Teaser_1920x1920.jpg
Für die Zentrale:
  1. Im  Stellenportal  die gewünschte Anzeige auswählen und auf der rechten Seite den Button  „jetzt bewerben oder empfehlen“  anklicken
  2. Nach Weiterleitung zum Tool „SmartRecruiters“ mit dienstlicher Mailadresse anmelden und auf „Weiter“ klicken
  3. Unter der Jobbeschreibung auf „Refer a friend“ klicken oder den Referral Link nutzen
  4. Nachfolgendes Fenster ausfüllen (eigene Daten und die der empfohlenen Person); alternativ den Referral Link an die Person weiterleiten
  5. Bewerber sollte sich über den Link in der eingehenden E-Mail bewerben
Duales_Studium_Vergoelst_08MarketingTeaser_1920x1080.jpg

Unsere Prämie

Wie hoch ist die Prämie und wann erfolgt die Auszahlung?

Professionals:
  • Die Prämie beträgt 2.000 Euro brutto (bei Teilzeitstellen anteilig)
  • Die Einmalzahlung wird im ersten Beschäftigungsmonat des Kandidaten ausbezahlt  
Auszubildende / Duale Studierende:
  • Für die erfolgreiche Vermittlung beträgt die Prämie 500 Euro brutto
  • Die Einmalzahlung erfolgt nach Ablauf der erfolgreichen Probezeit im darauffolgenden Monat (im 5. Beschäftigungsmonat)
EU-Label_DACH_04_Teaser_1920x1920.jpg

So lauten unsere Spielregeln

  • Die Aktion umfasst Einstellungen von Mitarbeitenden in den Fachbetrieben und der Zentrale der Vergölst GmbH einschließlich Auszubildenden und Dual Studierenden  
  • Die Aktion bezieht sich sowohl auf Voll- als auch auf Teilzeitstellen
  • Eine Empfehlung kann nur für eine aktuell ausgeschriebene Stelle erfolgen
  • Ausgenommen sind Einstellungen von Praktikanten, studentischen Mitarbeitenden oder Absolvent

  • An der Aktion dürfen ausschließlich Mitarbeitende teilnehmen, die zum Zeitpunkt der Einstellung des neuen Mitarbeitenden und zum Zeitpunkt Prämienausschüttung in einem aktiven, ungekündigten Beschäftigungsverhältnis stehen

  • Empfehlungen von Führungskräften für das eigene Team werden nicht berücksichtigt
  • Empfehlungen von leitenden Angestellten/Executives, der Personalorganisation sowie von Betriebsräten sind von der Teilnahme ausgeschlossen
  • Es werden auch keine Empfehlungen von studentischen Mitarbeitenden (Praktikant, Werkstudierende oder Abschlussarbeitersteller) prämiert.  

  • Kandidaten, die uns bereits über einen Headhunter, eine Consulting- oder Zeitarbeitsfirma genannt wurden  
  • übernommene Kandidaten, die zum Zeitpunkt der Empfehlung bei der Continental AG oder einer Beteiligungsgesellschaft (Beteiligung über 50 %) in einem Beschäftigungs- bzw. Ausbildungsverhältnis stehen
  • Kandidaten, deren Bewerbung uns bereits aktiv vorliegt
  • ehemalige Mitarbeitende der Vergölst GmbH, der Continental AG und deren Tochtergesellschaften

Weitere Informationen

  • ⮞ Es ist nicht gestattet, im Rahmen von Hire 4 Friends soziale Netzwerke (z. B.: TikTok, Instagram, XING, Facebook, etc.) für Recruitingaktivitäten zu nutzen.
  • ⮞ Es besteht keine Verpflichtung, empfohlene Kandidaten einzustellen. Die Bewerber durchlaufen das übliche Auswahlverfahren.
  • ⮞ Wird ein Kandidat von mehreren Mitarbeitenden empfohlen, so wird die zeitlich früheste Empfehlung berücksichtigt.
  • ⮞ Empfehlungen von Familienangehörigen werden ebenfalls honoriert.
Angaben des Bewerbers
Angaben des Mitarbeiters
Datenschutzhinweis

* Zur besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich aber – sofern nicht anders kenntlich gemacht – grundsätzlich auf alle Geschlechter